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　　中国二十二冶集团装配式建筑分公司生产厂团支部，以新型建筑工业化为前沿阵地，以国家装配式建筑产业基地为载体，以“高技术、高品质、高产能”为追求目标，将奋斗与责任作为青春最美的注解，结合绿色建筑及智能工厂发展前沿，与时俱进，不断创新，矢志不渝做“积木零件”毫米级误差的守护者，做新兴产业领跑者、排头兵，用汗水在生产一线点燃青春梦想，带领“绿色建筑”走向远方。装配式公司生产厂团支部，曾获中冶集团五四红旗团支部、河北省五四红旗团支部，团支部成员研发的“装配式混凝土剪力墙结构住宅技术研究与示范”获中国施工企业管理协会工程建设科学技术进步奖一等奖；“装配式预制外墙保温板开孔装置的研制”荣获2022年度全国冶金建设行业QC成果一等奖。

　　以青春之名展现新时代二十二冶青年形象

　　装配式公司生产厂团支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强青年的政治认同、思想认同与情感认同，不断提高团员青年的政治素养，完善“党建带团建”的工作机制，夯实青年突击队的政治基础。结合工作实际，把理论学习与促生产、献良策结合，号召青年职工以实际行动在岗位建功中淬炼成长。生产厂团支部积极开展主题党课、团课，重温入团誓词，引导团员青年坚定不移听党话、跟党走、感党恩。装配式公司生产厂团支部始终将“狠抓团的基层建设”摆在前头，树立“从严治团”的鲜明导向。按期完成换届选举工作，配齐配全团干部队伍，夯实团建基础；以“智慧团建”系统为依托，定期完善更新团员基础库信息，转接团组织关系高效及时；严格落实“三会两制一课”制度，以“青年讲堂”“青年员工”座谈会等形式，引导团员青年自觉向从严治党高标准看齐，打造出了一支“跟党走 善学习 同成长”的团员青年队伍。

　　以热爱之石为企业高质量发展添砖加瓦

　　装配式建筑重点在于“预制”和“拼装”，毫米级误差的部品部件，让装配式公司生产厂的团员青年们丝毫不敢懈怠，他们大力开展技术革新、科技攻关、发明创造，以“绿色实力”助力“绿色转型”，争当绿色建筑创新发展的专家；他们坚持知行合一、学以致用，结合唐山地区抗震设防烈度8度的特点，深度参与核心技术的研发，做攻坚克难、争创一流的能工巧匠，在真刀真枪的实干中成就一番事业。为发挥青年员工生力军作用，装配式公司生产厂团支部始终坚持“安全生产 青年当先”，通过设置“青年责任区”，成立“青年突击队”，引领广大青年职工发挥好主力军和突击队作用，促进青年职工更好更快地成长成才。通过举办安全知识讲座、参与安全风险辨识、安全知识竞赛等活动，将安全生产风险管控工作关口前移，强化青年员工对安全生产的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时，印发安全生产口袋书，开展新安法“每日一学”，切实将安全融入日常工作中，筑牢青年员工的安全意识。装配式公司生产厂团支部围绕新型建筑工业化生产制造，不断强化智能建造能力，集成应用信息化、BIM、物联网、云计算和大数据技术，组建中冶绿建装配式PC数字化智慧工厂智能管理系统，通过智能生产线的应用，设计产能提高30%，产品质量得到显著提升，进一步提高客户满意度和产品订单交付能力，接单能力提高约10%；通过智慧建造管理系统的应用，实现了设计数据与生产数据实时对接，解决信息协同差、人为因素导致的信息传递延误等问题，提高了管理效率。

　　扬奋斗之姿多角度讲好中冶绿建品牌故事

　　装配式公司生产厂团支部大力开展青工技术比武、岗位练兵、技术创新提质等深度融入生产经营的活动，搭建青年成长成才的“练兵平台”，进一步激发青年员工学技术、比技术、钻技术的积极性，促进青年员工工作效率及企业经济效益的双提高。同时依靠“青年岗位素质提升”活动为载体，创新开展青年PPT大赛、技术方案优化大赛、广联达算量大赛、安全讲师大赛等青年技能竞赛，通过“练兵平台”提升青年实战能力；评选“青年岗位能手”“技术带头人”“十佳杰出青年”“十佳新员工”等，让优秀青年典型引路，为公司高质量发展打造一支高素质、专业化、年轻化的队伍，激发企业发展的内生动力。

　　时代造就青年，盛世成就青年。中国二十二冶集团装配式公司生产厂团支部将继续以生产经营为出发点，坚持党建领航，进一步创新工作模式，不断创新工作载体，团结带领广大青年扛起党的助手和后备军使命，把岁月荣光与青春梦想镌刻在新时代新征程中，把满腔的青春热忱转化为立足岗位的工作业绩，把积极奉献转化为服务企业的实际行动，在项目建设的主战场、科技攻关的最前沿、企业发展的大舞台以青春之速、青春之责、青春之力、青春之智，让火热的青春在为建设具有中国特色国际领先的绿色建筑业不懈奋斗中绽放绚丽之花。